Cerere Concediu De Risc Maternal

Iar dupa nastere in concediu crestere copil timp de 2 ani.

Cerere concediu de risc maternal. 2 concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile de catre medicul de familie sau de medicul specialist care va elibera un certificat medical in acest sens dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevazute de legislatia privind sistemul public de pensii si alte. A toate zilele de concediu de risc maternal sunt zile lucratoare. Sunt insarcinata in saptamana 16 si as dori sa intru in concediu de risc maternal dupa care in concediu de maternitate. Acest concediu reprezintă de fapt o suspendare de drept a contractului de muncă și este doar menționat de codul muncii însă.

A facut cerere de reincepere activitate cu data de 15 05 2020. Dacă eu intru in concediu de risc maternal inainte cu 3 luni de la naștere care este perioada de 6 luni din care se va calcula indemnizația pentru creșterea copilului. Legislatia in vigoare in acest moment prevede 126 de zile calendaristice de concediu de maternitate care sunt impartite inainte de nastere si dupa pentru care mamele pot primi o indemnizatie de maternitate. Ar trebui sa iasa an concediu maternal normal an 3 saptamani.

Se iau in calcul si cele 3 luni in care am fost in concediu de risc maternal sau se calculează altfel. Concediul maternal e un beneficiu care se acorda viitoarelor mame independent de cel pentru cresterea copilului. Am o salariata care se afla in ccc din 01 11 2018 pana n 16 07 2020. In conditiile in care medicul de familie specialistul ginecolog constata un risc maternal pentru sarcina medicul emite concediu de risc maternal care se avizeaza de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale.

Baza de calcul concediu risc maternal concediu crestere copil ccc baza de calcul ccc intrebare. De mai bine de 1 luna tot amana sa faca contract cu cineva. Concediul de maternitate prevăzut de articolul 50 din codul muncii reprezintă concediul medical la care are dreptul salariata gravidă concediu pre natal și post natal un total de 126 de zile calendaristice acordate de medic. Concediul de risc maternal se acorda pe durate care nu pot depasi cumulat 120 de zile calendaristice conform analizei.

Va rog sa ma lamuriti care este perioada. Dar fara aviz de medicina munci tot trebuie sa prelungeasca foaia de concediu de boala. Indemnizatia de risc maternal se plateste salariatei la cerere pe baza certificatului medical care se elibereaza de medicul de familie sau de medicul specialist cu avizul medicului de medicina muncii iata si un alt model de calcul pentru concediul de risc maternal.